Kariyer Ve Aile
Paylaşım:
Kariyer Ve Aile Kadınların Yüzyıllık Eşitlik Yolculuğu
Bu Kitabı Satın Alın

Kitap Künyesi:

Barkod: 9786256162495

Sayfa Sayısı: 352

Ebat: 13.7x21 cm

Yayın Tarihi: Kasım 2024

Kategori: Araştırma - İnceleme

Ön Okuma

Kitap Hakkında:

Claudia Goldin’e Nobel Ödülü kazandıran bu çalışması, cinsiyetler arası ücret farkının sebeplerini araştırırken kadınların ekonomideki tarihini de aydınlatıyor.

Bundan yüzyıl önce üniversite mezunu bir kadın kariyer ile aile arasında bir seçim yapmak zorundaydı. İkisine birden sahip olma imkânı yoktu. Günümüzde ise hiç olmadığı kadar üniversite mezunu kadın var ve daha fazla kadın hem kariyer hem de aile istiyor. Kariyer ve Aile, nesiller içinde kadınların ev ve iş hayatını nasıl dengelediğini, hangi zorluklarla başa çıktığını ve neden hâlâ tam bir ücret eşitliği yaşanamadığını açıklıyor.

Yirminci yüzyılın başından itibaren kadınların ekonomideki yerini inceleyen Goldin, bazı mesleklerin nasıl “açgözlü” olduğunu, iş kültürleri yüzünden erkekler ile kadınlar arasındaki ücret farkının nasıl bir türlü kapanamadığını anlatıyor. Ayrımcılık karşıtı yasalar ve önyargısız yöneticiler maalesef yeterli değil. Cinsiyetler arasında gerçek bir eşitlik sağlamak istiyorsak işe ve ev işlerine yaklaşımımızı temelden değiştirmemiz gerekiyor.

Kitap Hakkında:

Claudia Goldin’e Nobel Ödülü kazandıran bu çalışması, cinsiyetler arası ücret farkının sebeplerini araştırırken kadınların ekonomideki tarihini de aydınlatıyor.

Bundan yüzyıl önce üniversite mezunu bir kadın kariyer ile aile arasında bir seçim yapmak zorundaydı. İkisine birden sahip olma imkânı yoktu. Günümüzde ise hiç olmadığı kadar üniversite mezunu kadın var ve daha fazla kadın hem kariyer hem de aile istiyor. Kariyer ve Aile, nesiller içinde kadınların ev ve iş hayatını nasıl dengelediğini, hangi zorluklarla başa çıktığını ve neden hâlâ tam bir ücret eşitliği yaşanamadığını açıklıyor.

Yirminci yüzyılın başından itibaren kadınların ekonomideki yerini inceleyen Goldin, bazı mesleklerin nasıl “açgözlü” olduğunu, iş kültürleri yüzünden erkekler ile kadınlar arasındaki ücret farkının nasıl bir türlü kapanamadığını anlatıyor. Ayrımcılık karşıtı yasalar ve önyargısız yöneticiler maalesef yeterli değil. Cinsiyetler arasında gerçek bir eşitlik sağlamak istiyorsak işe ve ev işlerine yaklaşımımızı temelden değiştirmemiz gerekiyor.

Yazar Hakkında:

Claudia Goldin, Harvard Üniversitesi’nde ekonomi profesörüdür. Yüksek lisansını Cornell Üniversitesi’nde, doktorasını Chicago Üniversitesi’nde yapmıştır. 1984-1988 yılları arasında Journal of Economic History dergisinin editörlüğünü yürütmüştür. 2013 yılında Amerikan Ekonomi Derneği’nin başkanlığını... Yazarın Sayfası Yazarın Sayfası
  • Doğan Holding
  • Doğan Kitap
Doğan Yayınları Copyright © 2022 | Tasarım ve Uygulama: Carbon Interaktif